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フリーランスヨガインストラクターの為にこの記事をアップします(笑

ヨガスタジオ・ヨガスクールで働かれている多くの方々は半数以上がフリーランスとしてフリーで契約されてるかと思います。
あとは正社員かな、、、。

まず
▶︎ 辞めると決めた時、まずはオーナーや上司にあたる方々に相談もしくは気持ちを伝える

▶︎伝え方としては、
どんなに忙しい状況下であろうとも、辞める側の状況は冷たいようですがスタジオやスクールには関係ないので、その諸事情は持ち込まずに、対面でお時間つくって頂きたいという旨を伝える、この段階まではLINE・メールはまずOK

▶︎一番良くないやり方は
LINE・メールで辞めるという事を伝えてそれのみで終わらせるという事。これだけは良くない、やってはいけない事。
(後々良くない状況にもなりうるのでね)

▶︎3ヶ月前に伝えること
100歩譲っても2ヶ月前までには辞める旨は伝える事

▶︎仕事の内容にもよりますが、
ヨガインストラクター 例えば担当しているクラスや受講生がいるならば、
キレの良い所まで責任を持って自分の任務を全うするという事。
もしくは先に、ご自身で提案すること。
(お客様や受講生にとっては、え????となりえます)

仕事途中で辞める事と同じようなことよね。
辞めるのは勝手、事情は持ち込まないで、
だからこそ最後まで責任は果たすこと。
これ働く上での基本的な事。

細かく言えばまだまだありますが、最低限押さえておいた方が良い事です。

私、胡蝶がなぜここまで言うのか、
先程の記事でも伝えていますが、ヨガインストラクターとしての質が下がりつつあります。そしてこれは人としての質でもあるのです。言ったら言ったでバッシングさえも受ける可能性は大ですがそんなことは気にも留めないのが私のやり方です。

いちいちに気に留めていたらヨガ養成スクールはやれませんのでね(笑

🙅‍♀️
働いてやってる・働いてあげてるというような感覚・面持ちが少しでも心の片隅にあると、結果から言うと、辞める際の辞め方に反映されます。

🤍
感謝の気持ちが少しでもある、
働かせて頂いてるという面持ちで有れば、このような辞め方はしないでしょう。
対面で伝える方法を取られるかと思います。

🧘‍♂️
ヨガインストラクターは身体だけを扱う仕事ではないという事。

マインド・心も養っていきます。
整えていきます。

💎
それこそ、インストラクター自身の心の在り方と本質がこう言った重要な場面で現れます。

💎🧘‍♂️🤍
働く場所がある
あなたが必要だと思うからヨガスタジオやスクールは来て欲しいと思い雇わせて頂いているのを勘違いしては良くないです。
その一本のレッスンがあるという事そのものが有り難い訳です。当たり前ではないですよね。
求められ、必要だと思われ、なのに
どんなに綺麗・可愛い先生でも
素敵なレッスンをされる先生でも

このような終わり方をしたら、今までやってきた事さえもマイナスの方向へいき、残念なインストラクターだったに変換されやすいものです。

なので
終わり方、ケジメの付け方はすごく重要になってくるのです。

当スクールだけでもそのようなクォリティも良くない質の良くない先生は育成したくないですし、致しません‼️

だからこそ
常に私達 講師陣さえも皆さま受講生と同じように学ぶ日々なのです。

数多くあるヨガ養成スクールから選んで頂けること本当に嬉しく思います。
だからこそ
精進し続けていくスタンスです。
YOGA HUALIは、、、

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胡蝶 かおり

Yoga Huali 代表。 ハワイ州にてヨカ゛の真髄を学ぶ。全米ヨガアライアンス協会認定 RYT200。独自のエッセンスでスロー&ソフトリラックスをベースに。心と身体の中からデザインし今よりももっと より良い人生をHappy!に。個々のパーソナルを大切にしながら プラーナ チャクラ ヨカ゛を伝えていきます。